Local view for "http://purl.org/linkedpolitics/eu/plenary/2007-07-10-Speech-2-277"

Predicate	Value (sorted: default)
rdf:type	lpv_eu:Speech2
dcterms:Date	"2007-07-10"^^xsd:date2
dcterms:Is Part Of	lp_eu:Modernising labour law to meet the challenges of the 21st century (continuation of debate)2
dcterms:Language	"ro"^^xsd:language2
lpv:document identification number	"en.20070710.52.2-277"2
lpv:hasSubsequent	lp_eu:2007-07-10-Speech-2-2782
lpv:speaker	lp:Monica Maria Iacob-ridzi2
lpv:spokenAs	unknown; Partidul Democrat (2007-01-01--2007-12-09)3 member; EPP-ED (2007-01-01--2007-12-09)3 substitute; Delegation for relations with the United States (2007-03-15--2007-12-09)3 substitute; EMPL (2007-01-31--2007-12-09)3 substitute; CONT (2007-02-09--2007-12-09)3 member; BUDG (2007-01-31--2007-12-09)3 member; Delegation for relations with the People's Republic of China (2007-03-15--2007-12-09)3
lpv:translated text	"Consider că acest raport este unul echilibrat şi care reflectă diversitatea relaţiilor de muncă de pe teritoriul Uniunii Europene, dar şi a poziţiilor politice faţă de un subiect care dă naştere unor discuţii aprinse. Atingerea unui echilibru în relaţia dintre angajat şi angajator, în care ambele părţi au de câştigat, trebuie să fie o prioritate a Uniunii Europene. În acest cadru, al flexibilităţii şi al securităţii, angajatorul câştigă mai multă forţă de muncă, iar angajatul mai multă protecţie pentru tipul de contract flexibil. Pentru România, unde avem un rezervor important de forţă de muncă în zona rurală, contractele de muncă flexibile sunt o soluţie pentru a intra pe piaţa muncii fără a pierde din drepturile sociale de care beneficiază angajaţii cu contract clasic. Aceasta ar asigura o integrare mai rapidă pe piaţa muncii a lucrătorilor din zona rurală, care vor putea să participe la creşterea economiei din anii următori şi să beneficieze de ea. Apreciez atenţia pe care raportul o acordă sprijinirii familiei. Multe dintre aceste contracte flexibile sunt alese de femei care trebuie să facă faţă unei presiuni din ce în ce mai mari de a concilia viaţa profesională cu cea familială. În sprijinul tinerilor aş fi dorit ca raportul să încurajeze mai mult utilizarea tehnologiei informaţiei şi a comunicării ca instrumente principale în modul de lucru. Munca la distanţă în condiţii de maximă mobilitate este o tendinţă deja prezentă pe care trebuie să o folosim în beneficiul celor mai bine pregătiţi pentru ea. Pentru reducerea muncii la negru trebuie să încurajăm angajatorii să declare relaţiile de muncă fără să fie dezavantajaţi economic. O parte din acest fenomen este cauzată de restricţiile pe care unele state membre încă le menţin pentru lucrătorii din ţările care au aderat recent la Uniunea Europeană. Este o discriminare inutilă care creează atât probleme de administrare pentru statele respective cât şi riscuri pentru lucrători. De aceea consider ca eliminarea perioadelor de tranziţie impuse de aceste state membre va avea ca efect direct reducerea muncii la negru."@en1
lpv:unclassifiedMetadata	"Monica Maria Iacob-Ridzi (PPE-DE ). –"1

Named graphs describing this resource:

The resource appears as object in 2 triples

Context graph